[摘要] 11月26日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为加强企业工资宏观调控，引导企业合理确定职工工资，河南省将在2356家企业中启动薪酬调查，12月底前全部完成。
河南省启动薪酬调查
覆盖两千余家企业
年底前全部完成
11月26日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为加强企业工资宏观调控，引导企业合理确定职工工资，河南省将在2356家企业中启动薪酬调查，12月底前全部完成。
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薪酬调查，是通过抽样、汇集、分析企业现有职工工资情况、人工成本，建立一项综合统计制度，了解各类企业人员工资水平，并通过调查结果改进和加强政府对企业工资宏观调控，引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动，对制定工资政策具有重要的参考意义。
据介绍，2011年，我省首次被人社部列入企业薪酬调查范围，去年全省只有三个地市997家企业参加。我省今年参与调查的企业增加到2356家，覆盖面更广泛。本次调查涉及我省郑州、洛阳、安阳、许昌和驻马店五个地市，调查对象涉及18个行业门类89个大类，调查企业类型包括国有企业、有限责任公司、港澳台商独资经营企业、中外合作经营企业，涉及农林牧渔业、铁路运输业、货币金融服务、社会工作等行业。
企业薪酬调查启动后，调查机构将重点搜集相关企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。
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