[摘要] 又到年底，服务行业的“用工荒”又来了，一方面是企业急于用人，另一方面求职者想“猫冬”之后再去“觅食”，加上年底部分从业者提前回家过年，形成了较大的用工缺口。与往年相比，今年“保洁荒”有所缓解，保安成了物业公司眼中的“香饽饽”。
“前天去吃饭，饭店服务员明显不够用，要一瓶啤酒，半天都没送来。”“昨天去九都路一家饭店吃饭，本想尝尝他们的招牌菜，却被告知厨师回家过年了，吃不成了。”最近，记者接到了不少这样的热线。又到年底，服务行业的“用工荒”又来了，一方面是企业急于用人，另一方面求职者想“猫冬”之后再去“觅食”，加上年底部分从业者提前回家过年，形成了较大的用工缺口。
记者采访了解到，与往年相比，今年“保洁荒”有所缓解，保安成了物业公司眼中的“香饽饽”。
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楼盘多了保安成了“香饽饽”
昨日，凯旋路上公共就业服务中心，一家物业公司正在招聘。“我们现在最缺的就是保安，我去年开始接手人事工作，保安是越来越难招了，到了年底这种现象更明显了。”负责招聘的赵女士感叹道。
赵女士说，和原来相比，业主对小区物业的要求更高了。“现在的保安得会用简单的消防、安保设备，还得会一点儿擒拿，已经不是找个老大爷看大门的时代了。”
但她提到，有这方面才能的人不愿做保安，愿意做的又不能达到要求，再加上这两年洛阳新开发了很多楼盘，需要大量保安，少量的人才会有很多物业公司“争着要”。“我们准备给保安的工资再涨200元，希望能招到人。”
物业公司求贤若渴，大多求职者并不太“感冒”。找工作50岁的刘师傅，之前在工地上干活。天冷了，工地没活儿干，来这儿“碰碰运气”。是否愿意做保安工作，他说：“保安工资太低，我在工地一天能挣百十块钱，真找不到，就先歇着，过了年再找。”
B “保洁荒”有所缓解
“保洁荒”已经是每年这个时候的老话题了，但相比去年，今年洛阳用工市场“保洁荒”的现象有所缓解。
中州路一家政服务中心的工作人员告诉记者，原来做保洁的大多是周边县区的，如今人们观念有所转变，也有市区的人愿意做保洁了，在一定程度上弥补了用工需求。不过她也提到，即便如此，保洁用工紧张的情况仍然存在，建议有需要的市民提前5天预约。
洛阳市公共就业服务中心家政管理科科长温伦坤介绍，为缓解家政用工荒，洛阳每年都会培训一批家政人员，去年一年就培训了近2000人。
此外，记者了解到，到了年底，保洁人员的工资有所上涨，涨幅约10%。市民刘女士说，去年保洁的价格是每平方2元，今年涨到了每平方2.5元，为了节省开支，她准备“自己动手，打扫庭院”。洛阳市公共就业服务中心就业指导科科长叶红说，因价格上涨，部分家庭会选择不用保洁人员，也在一定程度上缓解了用工紧张的局面。
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